۱۴۰۴/۰۶/۲۷ ۱۵:۲۲ چاپ 
به گزارش روابط عمومی دفتر دکتر مهدی فلاح نماینده مردم شریف شهرستان‌های رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی، عضو کمیسیون بهداشت مجلس در گفتگو با خبرگزاری خانه ملت، مسائل اقتصادی را علت اصلی مهاجرت نخبگان پزشکی دانست و گفت: تحقیر و بی‌احترامی ساختاری در روند آموزش و محیط‌های بالینی نیز از دلایل مهاجرت است و وزارت بهداشت باید در حجم کشیک‌ها و ساعت‌های کاری بازنگری و از محل منابع پایدار حقوق پزشکان جوان را تامین و ساختار معیوب آموزش را اصلاح کند؛ «کرامت» نخبگان باید حفظ و فرصت زندگی به آنها داده شود.
ترغیب آنها به مهاجرت می شود و سپس از خود می پرسیم که چرا نخبگان مهاجرت می کنند و مسئولان باید علت این مهاجرت را در خود جستجو کنند؛ متأسفانه در برخی موارد دانشجویان با مشکلاتی مانند اعتیاد به مواد مخدر، سیگار و دیگر آسیب‌های اجتماعی روبرو شده‌اند که این مسئله ناشی از فشارهای محیطی و آموزشی است.
دکتر فلاح یکی از اصلی‌ترین دلایل مهاجرت نخبگان کشور را تحقیر و بی‌احترامی ساختاری دانست که در روند آموزش و محیط‌های بالینی شاهد آن هستیم، گفت: آیا مسئولان مربوطه حاضر می شوند پسر یا دختر خودشان را ساعت ۶ صبح به محل کار بفرستند و او را ۲۴ ساعت بیدار نگه دارند؛ وقتی دختر یا پسر شما خسته است، در خانه پتو رویش می‌اندازید، صدای خانه را کم می‌کنید تا راحت‌تر بخوابد اما در بیمارستان‌ها، جوانی که فرزند همین سرزمین است باید تحت فشار شدید فیزیکی، روانی و عاطفی، بار درمان را به دوش بکشد بی‌آنکه حمایت یا کرامتش حفظ شود؛ این تبعیض دردناک است، آیا فرزند مردم، با فرزند شما فرق دارد؟
خالی ماندن صندلی‌های دستیاری پزشکی: چرایی عدم تمایل نخبگان به ماندن
وی ادامه داد: رئیس سازمان نظام پزشکی به تازگی اعلام کرد که از ۶ هزار صندلی رشته های دستیاری پزشکی ۲۵۰۰ صندلی دستیاری خالی مانده است؛ چرا در حالی که کشور به تخصص وجود دارد افراد حاضر به ماندن در این سیستم نیستند، چون جوان تحصیل‌کرده ترجیح می‌دهد از کشور برود، تا اینکه در این فضای پر از فشار، بدون حمایت و با حقوق پایین باقی بماند؛ به عنوان مثال دو نخبه با هم ازدواج کرده‌اند یکی در اهواز دستیاری قبول می‌شود و دیگری در زنجان و ۴ سال از هم دورند و سن باروری آنان افزایش می یابد و تنها به درس خواندن و کشیک دادن می پردازند و اگر به خاطر فشار تحصیلی خودکشی نکردند، به خاطر شرایط خانوادگی، امیدش به زندگی از بین می‌رود.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، یادآور شد: مسائل اقتصادی، فرهنگی، آموزشی و تبلیغات در مهاجرت نخبگان موثر است و به جایی رسیده ایم که سالانه مهاجرت نخبگان کشورمان در حال افزایش است و وقتی نخبه‌ها دیگر امیدی به ماندن و ساختن آینده ندارند و نه تولید فکری و نه حتی فرصت تشکیل خانواده دارند ، چه انتظاری از خروجی داریم؟ کشوری که از نخبگانش خالی شود به سمت اضمحلال تدریجی می‌رود و این یک شعار نیست بلکه واقعیت آماری و علمی است.
فلاح با یادآوری اینکه باید عوامل اصلی نخبگان را شناسایی و رفع کنیم، ادامه داد: مجلس آمادگی لازم برای حمایت از نخبگان و دستیاران پزشکی را دارد و وزارت‌خانه‌ها باید پای کار بیایند؛ مشکلات دستیاران پزشکی بارها در کمیسیون بهداشت مطرح شده و گزارش‌ها و آمارها به ما می‌رسد اما مهم این است که وزارت بهداشت پای کار بیایند؛ ما قرار نیست آیین‌نامه‌های اجرایی وزارت بهداشت را در مجلس بنویسیم و این وظیفه دولت است که با شناخت ظرفیت‌ها، طرح بدهد، منابع حقوقی و انسانی‌اش را تعریف و مسیر را باز کند.
نخبگان بیش از مسائل مالی، نیاز به احترام و کرامت دارند
وی تصریح کرد: وزارت بهداشت باید در حجم کشیک‌ها و ساعت‌های کاری بازنگری و از محل منابع پایدار حقوق پزشکان جوان را تامین و ساختار معیوب آموزش را اصلاح کند البته مهاجرت نخبگان تنها اقتصادی و به خاطر پول نیست و گاهی فقط به خاطر «کرامت» و «حق انسانی» و اینکه احساس می کند در کشورش دیده و شنیده نمی‌شود و حتی فرصت زندگی ندارد و اگر نخبگان را تحقیر کنیم، باید آماده باشیم که کشور را خالی از آینده تحویل نسل بعدی دهیم.
لازم به ذکر است معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت در گفت‌وگویی شایسته سالاری را مهمترین عامل حفظ نخبگان و کاهش مهاجرت در کشور بیان کردند و به این نکته اشاره داشتند که متاسفانه اغلب ۱۰۰ نفر اول کنکور در رشته‌های علوم پزشکی به دلیل اینکه ما نمی‌توانیم این افراد را جذب کنیم، مهاجرت می‌کنند.
