فیلم و عکس | درباره ما | تماس با ما | تعرفه تبلیغات
اصلاح قانون در آزمون های استخدامی برای فرزندان کارکنان نیروی انتظامی که بومی هیچ شهرستانی نیستند باید صورت پذیرد/کسی که جوانیش را خرج نظام کرده زمان بازنشستگی باید مورد حمایت قرار گیرد
اصلاح قانون در آزمون های استخدامی برای فرزندان  کارکنان نیروی انتظامی که بومی هیچ شهرستانی نیستند باید صورت پذیرد/کسی که جوانیش را خرج نظام کرده زمان بازنشستگی باید مورد حمایت قرار گیرد

به گزارش روابط عمومی دفتر دکتر مهدی فلاح نماینده مردم شریف شهرستان‌های رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی، صبح روز چهارشنبه ۲۵ شهریور، دکتر فلاح با حضور در کانون بازنشستگان نیروی انتظامی گیلان با رئیس این اداره به بحث و گفتگو پیرامون مشکلات بازنشستگان نیروی انتظامی پرداخت.

دکتر فلاح استان گیلان را از جهت خدمات، به ویژه در حوزه درمان بازنشستگان بسیار ضعیف دانست و عنوان کرد: برخی از مدیران اصلا دغدغه لازم را ندارند‌. مردم نجیب گیلان هم آنقدر مطالبه نکردند که برخی از مسئولین یادشان رفته که مشکلات وجود دارد.

دکتر مهدی فلاح در ادامه گفت: وقتی شغلی تعریف می‌شود، باید همه جوانب آن در نظر گرفته شود. کسی که جوانیش را خرج نظام کرده زمان بازنشستگی باید مورد توجه و حمایت قرار گیرد تا برای جوانان هم انگیزه ایجاد شود.

نماینده مردم رشت و خمام با بیان این مطلب که یکی از مشکلاتی که در خصوص فرزندان شاغلین نیروی انتظامی وجود دارد این است که عزیزان شاغل در این مجموعه تعهد خدمتی دارند و تا بازنشستگی در چندین شهرستان خدمت می‌کنند عنوان کرد: این امر موجب شده نتیجتا فرزندان‌شان بومی هیچ شهرستانی محسوب نمی‌شوند و غالبا درآزمون‌های استخدامی به مشکل برمی‌خورند.

وی افزد: در قوانین آزمون استخدامی باید تبصره‌ای تنطیم شود که فرزندان کارکنان نیروی انتطامی به علت تعهد خدمت باید مستثنی از این قانون باشند.


طراحی و پیاده سازی توسط: بیدسان